Ранее судимый житель Чемальского района приговорен к реальному лишению свободы за незаконное приобретение, хранение и изготовление наркотических средств в крупном размере
от 25 июня 2024 года
![](./dis/prosecutoricon.jpg)
Чемальским районным судом провозглашён обвинительный приговор в отношении местного жителя 1987 г.р., совершившего преступление, предусмотренное ч. 2 ст. 228 УК РФ
По материалам проверки прокуратуры района возбуждено уголовное дело по факту незаконной рубки лесных насаждений
от 25 июня 2024 года
![](./dis/prosecutoricon.jpg)
Прокуратурой Чемальского района при проведении надзорных мероприятий по исполнению законодательства при использовании, охране лесов и обороте древесины выявлены факты незаконных рубок лесных насаждений в крупном размере
По постановлению прокурора директор МБУ «Центр культуры и искусства Чемальского района» привлечена к административной ответственности за невыполнение законных требований прокурора
от 25 июня 2024 года
![](./dis/prosecutoricon.jpg)
Прокуратурой Чемальского ранее проведена проверка исполнения требований законодательства о противодействии терроризму, законодательства о противопожарной безопасности и об отходах производства и потребления в результате которого в деятельности МБУ «ЦКС Чемальского района» выявлены нарушения
Планируется утвердить новый перечень профессиональных заболеваний
от 25 июня 2024 года
![](./dis/prosecutoricon.jpg)
В Российской Федерации планируется введение нового пересня профессиональных заболеваний в силу того, что положения действующего нормативного регулирования частично устарели, в частности, в условиях современного развития медицины необходимо пересмотреть подходы к отнесению заболевания к профессиональному
Президентом утверждены приоритетные направления научно-технологического развития
от 25 июня 2024 года
![](./dis/prosecutoricon.jpg)
К таким направлениям отнесены, в частности: интеллектуальные транспортные и телекоммуникационные системы, включая автономные транспортные средства; превентивная и персонализированная медицина, обеспечение здорового долголетия; высокоэффективная и ресурсосберегающая энергетика и др.
До 31 декабря 2028 года включительно продлено федеральное отраслевое тарифное соглашение в жилищно-коммунальном хозяйстве РФ
от 25 июня 2024 года
![](./dis/prosecutoricon.jpg)
Также уточнен порядок выплаты единовременной материальной помощи работникам, призванным на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы РФ на основании нормативных правовых актов Президента РФ, а также работникам, поступившим на военную службу по контракту в рамках проведения специальной военной операции, и (или) их семьям в случаях, предусмотренных договором или локальным нормативным актом работодателя
В связи с началом приемной кампании 2024 года Рособрнадзор обращает внимание вузов на необходимость соблюдения обязательных требований законодательства РФ при приеме на обучение
от 25 июня 2024 года
![](./dis/prosecutoricon.jpg)
Приводится перечень сведений о приеме, которые организация должна разместить на своем официальном сайте в сети "Интернет", а также сообщается, что в период со дня начала приема документов до начала зачисления на официальном сайте организации должны размещаться и ежедневно обновляться информация о количестве поданных заявлений о приеме на обучение и списки лиц, подавших документы, необходимые для поступления, по каждому конкурсу
С 1 сентября 2024 года изменится состав аптечки первой помощи работникам
от 25 июня 2024 года
![](./dis/prosecutoricon.jpg)
В аптечку потребуют добавить хотя бы 1 блокнот формата не менее А7 и 1 маркер черный (синий) или карандаш
С 1 сентября 2024 года начнут действовать поправки об оплате сверхурочной работы
от 25 июня 2024 года
![](./dis/prosecutoricon.jpg)
В ТК РФ появится положение о том, что при оплате сверхурочной работы надо учитывать компенсационные и стимулирующие выплаты
С 1 сентября 2024 года обновят положения о квотах для инвалидов
от 25 июня 2024 года
![](./dis/prosecutoricon.jpg)
Регионы установят квоты для работодателей, у которых трудятся более 35 человек, - от 2% до 4% от среднесписочной численности персонала. Их смогут дифференцировать в зависимости от отрасли экономики, муниципального образования и др. При этом субъекты РФ должны будут учитывать рекомендации Минтруда